Guide pratique de l’Élu(e)

Un guide spécialement conçu pour les élu(e)s des communes du SIVU

La Maison de l’Emploi Métropole Sud, avec ses partenaires locaux, a recensé l’ensemble de l’offre de service mobilisable autour des questions d’emploi, de formation professionnelle et d’insertion à travers un guide pratique. Le(s) voici !

Logo SIVU

Vous êtes sollicité(e) par :

Un habitant qui :
  • Est en recherche globale d’emploi ou en réorientation professionnelle,
  • À des demandes spécifiques sur la formation professionnelle, le service civique, la prise en charge du handicap, l’aide à la personne, la création et la reprise d’entreprise, l’accès direct à un contrat aidé…

Une entreprise qui :

1 – Souhaite recruter localement et …

  • recherche des candidats ou des apprentis,
  • veut renouveler ses méthodes de recrutement,
  • a besoin d’intérimaires
  • ou une mise à disposition de personnel

2 – A des demandes spécifiques sur…

  • la formation des salariés,
  • l’organisation RH, RSE et managériale,
  • le développement économique et commercial,
  • la politique d’achat responsable,
carte des 8 communes - Guide de l'Élu(e)

Téléchargez le guide de votre ville en cliquant ici : 

Ville de
Lezennes

Ville de
Ronchin

Ville de
Lesquin

Ville de
Faches-Thumesnil

Ville de
Vendeville

Ville de
Wattignies

Ville de
Templemars

Ville de
Seclin


Pour vos projets spécifiques, dans le champ de l’emploi…

Les outils intercommunaux de l’emploi mobilisent leurs expertises et leurs ingénieries complémentaires pour vous accompagner dans vos projets :

La MISSION LOCALE MÉTROPOLE SUD propose un accompagnement global à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes. 
L’expertise porte sur l’orientation, la découverte des métiers, la validation d’un projet professionnel, la formation, la préparation et la médiation à l’emploi, la santé, la mobilité, les ressources financières, le logement, la citoyenneté…
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : http://missionlocale-metropolesud.fr/


logo SIAME

Le SIAME propose un accompagnement global à l’insertion sociale et professionnelle des adultes.
L’expertise porte sur la construction de parcours renforcés vers l’emploi (définition de projets, levée des freins, mise en étape d’insertion…) ainsi que sur la mise en relation directe avec des employeurs. Le SIAME conseille ces derniers sur leurs pratiques de recrutement et d’intégration.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : http://www.officeintercommunal-asso.fr/ 


Logo intercommunal

L’OFFICE INTERCOMMUNAL propose des formations qualifiantes ou de remise à niveau pour tous. L’expertise porte sur l’analyse des besoins en compétences des demandeurs d’emploi, des salariés et des employeurs. Sur cette base, l’Office assure la mise en œuvre de formations individualisées en commerce, propreté et compétences clé. 
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : http://www.officeintercommunal-asso.fr/ 


Le pôle INTERM’AIDE propose des contrats d’insertion par l’activité économique. L’expertise porte sur la construction d’activités, avec les entreprises et les collectivités, qui sont utilisées comme autant d’outils d’insertion du public. Jeunes et adultes bénéficient d’un accompagnement social et professionnel personnalisé.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://pole-intermaide.fr/


logo Maison de l'emploi-Métropole sUD

La MDE METROPOLE SUD développe une ingénierie de projets visant à renforcer les liens avec le monde économique. L’expertise porte sur la coordination des acteurs économiques, publics et emplois pour la mise en œuvre de plans d’actions partagés. Ils sont dédiés à l’amélioration des pratiques RH et RSE des entreprises, à la généralisation de la clause sociale, à la promotion de l’entrepreneuriat ou au développement de nouvelles opportunités d’insertion pour le public. 


Le PLIE SUD EST MÉTROPOLE développe une ingénierie financière visant à renforcer les solutions offertes au public fragilisé. L’expertise consiste à articuler les fonds européens avec les ressources locales pour développer de nouvelles actions au service du public, structurer un accompagnement renforcé vers l’emploi durable et coordonner le travail des acteurs territoriaux de l’emploi. 

Vous souhaitez des renseignements ?