La MDE MS mutualise les savoir-faire des acteurs de l’emploi et de l’insertion du territoire sud de la métropole lilloise.
La MDE Métropole Sud (2016) est le fruit de l’évolution de la Maison de l’Emploi Pévèle Mélantois Carembault et est inscrite dans le dispositif national des maisons de l’emploi issu du Plan de cohésion sociale de 2005.
Les services de la Maison de l’Emploi
« Au plus près de l’emploi, au plus près du territoire. »
La Maison de l’Emploi Métropole Sud structure son activité autour de trois grands services :
- L’anticipation des mutations économiques, aux côtés de ses partenaires de terrain, pour préparer les compétences de demain et révéler les talents du territoire ;
- Le développement de l’emploi local, pour aider les entreprises à créer des emplois et à recruter ;
- L’animation du PLIE, avec la mise en œuvre d‘une programmation annuelle, pour aider les personnes les plus en difficulté.
La MDE MS a pour objectif principal de mobiliser les partenaires publics et privés, les acteurs locaux ainsi que les élus pour mener ensemble un programme d’actions concerté et réactif, au plus près des attentes et des besoins des concitoyens sur le marché de l’emploi.
Composition
La MDE MS est une association dont les membres du groupement sont des personnes morales. Chaque membre est représenté par un ou plusieurs représentants qu’il désigne, selon les modalités de son choix.
La Maison de l’Emploi Métropole Sud structure son activité autour de trois grands services :
- Une Présidence : monsieur Marc GODEFROY, Conseiller départemental – Conseiller métropolitain à la MEL délégué à l’Économie Sociale et Solidaire;
- Un Conseil d’Administration : composé des membres constitutifs obligatoires, des membres constitutifs à leur demande et de certains membres associés représentants des membres constitutifs et des membres associés organisés;
- Une Assemblée Générale : ensemble des membres de l’association constitutifs et des membres associés organisés en 4 collèges.
Gouvernance
- GODEFROY Marc – Président
- DUROT Céline – Trésorière
- LAIGNEL Barbara – Secrétaire
- LUTZ Karine – Administratrice
- VETTIVEL Virginie – Administratrice
Sur la photo, de gauche à droite : Barbara LAIGNEL, Directrice Mission Locale Métropole Sud – Marc GODEFROY, Président MDE ML Métropole Sud – Jalal BOUHSINA, Directeur MDE Métropole Sud.
Équipe
Contact
contact@mdems.fr
03.20.97.43.00
Adresse
202 bis rue Louis Braille 59790 RONCHIN
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Financements
Le Fonds Social Européen
La Maison De l’Emploi Métropole Sud est cofinancée par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et inclusion » 2014-2020″.
Créé en 1957 par le traité de Rome, le Fonds social européen est le principal levier financier de l’Union européenne pour la promotion de l’emploi. Le FSE est géré selon des programmes cycliques de sept ans, la programmation actuelle couvrant la période 2014-2020. L’objectif premier du FSE est de soutenir la création d’emplois de meilleure qualité dans l’UE et d’améliorer les perspectives professionnelles des citoyens (jeunes, demandeurs d’emploi, inactifs, handicapés, salariés étudiants etc.), prioritairement en direction des groupes les moins qualifiées et les plus exposés au chômage et à l’exclusion.
Le FSE n’est pas une agence pour l’emploi, il n’accorde pas d’aide ou d’offres d’emploi directement aux personnes individuelles mais finance des projets dans les pays de l’UE aux niveaux local, régional et national.
Programme Opérationnel National (PON) pour l’emploi et l’inclusion en métropole
L’accompagnement dans l’emploi par le Plan Local d’Insertion par l’Emploi Sud Est Métropole (PLIE SEM)
Cette opération a pour objectif le maintien à l’emploi des jeunes de 16-25 ans pendant les 6 premiers mois de leur contrat.